Постановление от 19.12.2014 № 42 "О внесении изменений в постановление администрации Красноярского сельского поселение от 18.08.2014г № 25 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, учредителем которых явл

Опубликовано: 29.01.2015, 07:38 | Автор: Super User | Просмотров: 1336

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 19 декабря 2014 года № 42

О внесении изменений в постановление администрации Красноярского сельского поселение от 18.08.2014г № 25 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Красноярского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области

На основании Гражданского кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса РФ Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления Российской Федерации", рассмотрев требование прокурора Чернышковского района об изменении нормативного правового акта (в порядке ст.9.1 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации») ,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Внести следующие изменения и дополнения в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Красноярского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области, утвержденное постановлением администрации Красноярского сельского поселения от 18.08.2014г. № 25 (далее по тексту Положение) :
1. Пункт 4.9.1. дополнить абзацем следующего содержания:

«Размер стимулирующих выплат руководителю учреждения за определенный период (год) определяется путем подсчета баллов за выполнение критериев эффективности деятельности, накопленных в процессе мониторинга профессиональной деятельности за прошедший период, исходя из того, что размер 1 балла равен 1 проценту от должностного оклада руководителя».

1.2. Приложение к Положению изменить и изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Глава Красноярского сельского поселения П.Г.Кулик

Приложение

к постановлению администрации

Красноярского сельского поселения

от 19.12.2014 года № 42

«Приложение

к Положению об оплате труда

руководителей муниципальных учреждений,

учредителем которых является

администрация Красноярского сельского поселения

Чернышковского муниципального района,

утвержденное постановлением администрации

Красноярского сельского поселения

от 18.08.2014 года № 25

Критерии эффективности деятельности	Количество баллов
Ведение административно-хозяйственной деятельности	20
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, преставлениях, предложениях Наличие неисполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков	20 10 -10
Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и «тревожной кнопки», отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону и т.п. (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок)	10
Уровень специального образования: высшее - среднее -	50 5
Участие в проектной деятельности	20
Наличие постоянно действующих клубных формирований: 1 2 3 4 и более	10 20 30 40
Участие в районных культурно-массовых мероприятиях: 1 мероприятие - 2 мероприятия - 3 и более	10 20 30
Руководство клубным формированием: 1 2 3 и более	10 20 30
Выполнение муниципального задания	20
Количество культурно-массовых мероприятий (в год): 40- 80- 120 и более	20 30 40
Наличие коллективов самодеятельности: 1 - 2 и более	10 30
Доля культурно-массовых мероприятий для детей и подростков 30% от общего количества мероприятий: 31% и выше	20 50
Создание и сопровождение работы сайта	10
Проведение (участие) семинаров, мастер-классов, творческих лабораторий, стажировок и прочих мероприятий профессионального мастерства 1 2 3 4 5и более	10 20 30 40 100
Прохождение курсов или программ повышения квалификации / профессиональной подготовки	10
Участие в концертных программах в качестве исполнителя (в зависимости от количества мероприятий)	30-50
Наличие публикаций в СМИ о СК: 1-4 5 и более	10-40 50
Отсутствие замечаний и жалоб	10

Добавить комментарий

JComments